Pisma

DO PRACODAWCY - DO PRACOWNIKÓW - W SĄDZIE

Organizacja Zakładowa                   Poznań, 25 sierpnia 2011 r.

NSZZ „Solidarność”

Bridgestone Poznań Sp. z o.o.

Pan Piotr Kozłowski

Dyrektor Fabryki

Bridgestone Poznań Sp. z o.o.

W imieniu Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” zwracam się z wnioskiem o wyjaśnienie sytuacji pracowników świadczących pracę w systemie 3-zmianowym na II zmianie od godz. 14.00 do godz. 22.15.

Zgodnie z obowiązującym Regulaminem Pracy (pkt 4.13.) pora nocna obejmuje godziny od 22.00 do 6.00. Z tej regulacji wynika, że pracownik wykonujący pracę na II zmianie do godz. 22.15, w każdym dniu pracy na tej zmianie przez 15 minut świadczy pracę w porze nocnej, co w skali miesiąca kalendarzowego podwyższa łączny wymiar pracy danego pracownika w porze nocnej.

W myśl przepisów Regulaminu oraz art. 1518 Kodeksu pracy, za każdą godzinę pracy w porze nocnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Z informacji posiadanych przez naszą Organizację wynika, że czas wykonywania pracy na II zmianie od 22.00 do 22.15 nie jest uwzględniany w wymiarze pracy w porze nocnej, a  tym samym nie jest rekompensowany wypłatą dodatkowego wynagrodzenia.

Ponieważ taki stan byłby niezgodny z przepisami prawa pracy, wnosimy o wyjaśnienie tej kwestii.