Pisma do pracowników

KOLEŻANKI I KOLEDZY!!!

W związku z komunikatem pracodawcy dotyczącym konieczności podpisania zmiany w Regulaminie Pracy, aby nadal mógł funkcjonować system 12h i jego narracją, że to Związek Zawodowy (ZZ) nie chce się zgodzić na podpisanie tej zmiany, chcemy przedstawić krok po kroku nasze działania w tej sprawie. Przede wszystkim takie przedstawienie obecnej sytuacji jest naszym zdaniem nieuczciwe i wprowadza niepokój wśród pracowników. Pokazuje to w jakim stylu pracodawca chce prowadzić rozmowy.

Mamy świadomość, że kończy się porozumieniem i zapewniamy, że postulatem ZZ (żądaniem jak nazywa to pracodawca) jest przedłużenie możliwości pracy w systemie 12h na kolejny czas (POSTULATY ZWIĄZKU):

W dniu 11.12.2020r. spotkaliśmy się z pracodawcą w celu negocjacji kolejnego porozumienia. Więcej szczegółów na grupie WSPANIAŁE MIEJSCE PRACY.

Koleżanki i Koledzy!!!!!

W dniu dzisiejszym (30.11.2020) odbyło się spotkanie z pracodawcą na którym przedstawiliśmy argumenty dotyczące naszych postulatów.
Więcej szczegółów na grupie zamkniętej członków naszego związku WSPANIAŁE MIEJSCE PRACY.

Chcesz mieć wpływ na poprawę warunków płacy i pracy - NIE CZEKAJ!!! PRZYŁĄCZ SIĘ DO NAS JUŻ DZISIAJ!!!!!!!!!!!

Informujemy, że jest możliwość skorzystania w nadchodzącym 2021 roku, z oferty CDO24. Kancelaria oferuje ochronę prawną 24h/7 dni w tygodniu. Szczególy TUTAJ.

Koleżanki i Koledzy,

w dniu 17 listopada 2020r. spotkaliśmy się z Pracodawcą.
Na spotkaniu Pracodawca przedstawił swoją propozycję nowego porozumienia na najbliższe trzy lata. Odniósł się również do sytuacji na rynku wynagrodzeń i przedstawił plany produkcyjne na lata 2021-2023. Większośc swoich propozycji opisał w biuletynie nr 144. Następne spotkanie jest zaplanowane na 30.11.2020r, do tego czasu przeanalizujemy propozycję Pracodawcy i porównamy ją z naszymi postulatami TUTAJ.

Ze związkowym pozdrowieniem
Komisja Zakładowa